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【公司培训】管理者核心技能提升训练

      【公司培训】管理者核心技能提升训练:10月18日,为了提高企业现代化管理,提升产品质量,提升客户体验度,恒富机械开展了这次培训会议,通过梦工场何晓刚讲师由小见大,声情并茂的讲解,员工们的士气就像喝了鸡汤,打了鸡血一样高涨,完全忘记了上班带来的疲乏困倦。下面跟着小编来感受一下现场的讲课氛围。

公司培训

何晓刚博士声情并茂的讲解中

      首先,何晓刚讲师讲到管理者角色的认知,要真正认清管理者的职责、领导能力、目标管理、团队沟通以及激励能力。所谓的有目标才有工作——企业的使命必须转化为目标。

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员工热情的回答问题

     凡事预则立,不预则废。公司全体员工朝着同一目标同一方向不懈努力,目标逐级分解到部门、各个岗位直至个人。以此努力完成目标,实现自我价值。

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目标的意义

      管理者就相当于:

      指挥家的手

      懂管理,会带兵打仗,会使用兵法。

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正在认真听讲的他们

      专家的脑

      懂技术,会指导生产,会运用剑法。

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员工上台演讲

       慈悲家的心

       懂人情,会体贴员工,会运用心法。

高水平消毒

员工提出问题

       一个水平较高的管理者不仅要从管理能力上提高,还要洞察员工的需求。该如何有效激励赞美员工,恰当批评员工都是一门学问。

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欢乐的课堂氛围

       管理者核心技能培训讲座虽然结束,但结课之后带来的思考与指导性实践却意义深远。恒富机械为了更好的服务客户,不断地提升产品品质,提升交货速度、安装水平,这都离不开团队管理。无论遇到任何困境我们都会团结一心。兢兢业业做好每一件工作中的小事。

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认真思考问题的你们


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